Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)

Jochen Schweizer mydays Group

Diese Erlebnisse kommen auf dich zu

  • In Beratung mit den IT-Hiring-Managern bist du verantwortlich für eine zielgruppenspezifische Recruiting-Strategie für den IT-Bereich
  • Du bist Experte für die Acquisition der Zielgruppe IT, weist wo diese on/offline anzutreffen ist, wählst relevante Recruiting Kanäle aus, betreibst auf sozialen- und businessrelevanten Netzwerken active sourcing
  • Neben der Füllung der IT-Talent-pipeline, bringst du deine Recruiting-Expertise in zielgruppenspezifischen Interview-Formaten ein 
  • Vielversprechende IT-Talente hältst du in talentpools nach und betreibst mit zielgruppenspezifischen IT-Content Talent-Relationship-Management
  • Du hast ein Gespür für Recruiting-Trends, bist mutig und motiviert neue Wege auszuprobieren, verfügst dabei über die gewisse hands-on-Mentalität

Diese Qualitäten bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung/ Personalmarketing, idealerweise im Tech-Umfeld
  • Du hast ein tiefes Verständnis für verschiedene Tech Anforderungsprofile
  • Du hast ein breites und fundiertes Wissen rund um alle relevanten Recruiting-Themen und hältst Dich bezüglich neuer Trends immer auf dem Laufenden.
  • Du findest die richtige Balance zwischen KPI-getriebenen Arbeiten, emotionaler Intelligenz und Begeisterung für neue Recruiting-Ansätze
  • Englisch ist für dich kein Problem

Die Wachstums- und Entwicklungsziele unserer Unternehmensgruppe sind mannigfaltig: ob Ausbau weiterer europäischer Standorte oder Entwicklung einer neuen IT-Plattform für alle unsere Services. In agilen Prozessen und einer humanzentrierten Organisation gehen wir zielgerichtet vor und freuen uns, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Partner neue Maßstäbe für digitale Experience zu setzen.

Wir sind das Team dahinter. Unser ehrgeiziges Ziel ist es die besten Köpfe zu finden, um diese Erlebnisreise gut gewappnet und mit Vollgas fortzuführen. Als Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) gestaltest du aktiv das Wachstum unserer Technology Abteilung mit. 

Was wir dir bieten

Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.

Über Uns

Jochen Schweizer und mydays, die beiden führenden Marken auf dem Erlebnismarkt, wurden im Oktober 2017 unter dem Dach der  Jochen Schweizer  mydays  Group vereint. Zusätzlichgehören zu unserer   Gruppe der Reiseveranstalter Hip Trips, die   Freizeit-Community Spontacts der Ticketing-Software-Anbieter Regiondo sowie die JS NOW! App.

Als Deutschlands größter Online-Anbieter für Erlebnis-Geschenke können  wir nun, mitgebündelter Kompetenz   und   Stärke,   das Leben unserer   Kunden noch umfassender bereichern: Wir wissen, was Quietschanfälle,  Adrenalinattacken, Liebesbekundungen und Begeisterungsstürme entfacht. Unsere Mission: auf herzliche Art und Weise inspirieren und unvergessliche Erinnerungen schaffen -  für jeden zu jeder Zeit an jedem Ort! Dafür geben wir jeden Tag mit über 500 Kollegen unser Bestes.

Bist Du bereit für den nächsten Schritt?! Dann bewirb Dich noch heute und sende und Deine Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist zu.