Tech Recruiter (m/w/d)

Jochen Schweizer mydays Group

Diese Erlebnisse kommen auf dich zu

  • Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Lifecycle im Tech-Bereich: vom Manager Intake und Wahl der geeigneten Suchstrategie über die Steuerung des Auswahlprozesses und Interviewführung bis zum Hiring.
  • Du berätst und challengest unsere Engineering Hiring Manager und bist für sie geschätzter Recruiting Experte und Sparringpartner
  • Du verstehst deine Zielgruppe und hast das richtige Gespür IT Talente zu identifizieren und zu erreichen
  • Bewerber führst du durch einen modernen Recruiting-Prozess und begeistert sie mit einer gelungenen Candidate Experience (#wirsindErlebnis)
  • Ob Meet-Ups, Talent Touren, Clubhouse oder Hackathons – du gehst gerne neue Wege und stärkst unsere Tech Employer Brand
  • Interne und externe Stakeholder handelst und steuerst du professionell

Diese Qualitäten bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Tech-Umfeld
  • Du hast ein tiefes Verständnis für verschiedene Tech Anforderungsprofile
  • Du hast ein breites und fundiertes Wissen rund um alle relevanten Recruiting-Themen und hältst Dich bezüglich neuer Trends immer auf dem Laufenden.
  • Du findest die richtige Balance zwischen KPI-getriebenen Arbeiten, emotionaler Intelligenz und Begeisterung für neue Recruiting-Ansätze
  • Englisch ist für dich kein Problem

Die Wachstums- und Entwicklungsziele unserer Unternehmensgruppe sind mannigfaltig: ob Ausbau weiterer europäischer Standorte oder Entwicklung einer neuen IT-Plattform für alle unsere Services. In agilen Prozessen und einer humanzentrierten Organisation gehen wir zielgerichtet vor und freuen uns, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Partner neue Maßstäbe für digitale Experience zu setzen.

Wir sind das Team dahinter. Unser ehrgeiziges Ziel ist es die besten Köpfe zu finden, um diese Erlebnisreise gut gewappnet und mit Vollgas fortzuführen. Als Tech Recruiting Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv das Wachstum unserer Technology Abteilung mit und verantwortest das Full Cycle Recruiting aller IT Positionen, wie z. B. Software Engineer, Devops Specialist oder Product Manager und Product Owner.  

Was wir dir bieten

Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.

Über Uns

Jochen Schweizer und mydays, die beiden führenden Marken auf dem Erlebnismarkt, wurden im Oktober 2017 unter dem Dach der Jochen Schweizer mydays Group vereint. Zusätzlich gehören zu unserer Gruppe der Reiseveranstalter Hip Trips, die Freizeit-Community Spontacts der Ticketing-Software-Anbieter Regiondo sowie die Jochen Schweizer NOW! App.

Als Deutschlands größter Online-Anbieter für Erlebnis-Geschenke können wir nun, mitgebündelter Kompetenz und Stärke, das Leben unserer Kunden noch umfassender bereichern: Wir wissen, was Quietschanfälle, Adrenalinattacken, Liebesbekundungen und Begeisterungsstürme entfacht. Unsere Mission: auf herzliche Art und Weise inspirieren und unvergessliche Erinnerungen schaffen - für jeden zu jeder Zeit an jedem Ort! Dafür geben wir jeden Tag mit über 500 Kollegen unser Bestes.

Bist Du bereit für den nächsten Schritt?! Dann bewirb Dich noch heute und sende und Deine Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist zu.