Auf dich wartet ein 11-köpfiges HR-Team, das sich auf deine Bewerbung freut.  
Wir sorgen für eine erstklassige Employee Experience und begleiten unsere Mitarbeitenden von ihrer Bewerbung bis hin zu ihrem letzten Arbeitstag. Du unterstützt in allen Phasen der Employee Experience und kannst so deine persönliche Leidenschaft für die HR-Arbeit entdecken.

#EmployerBranding  

• Wecke Emotionen: Du identifizierst und erstellst fesselnden Content für unsere Employer Social-Media Kanäle, der nicht nur informiert, sondern auch inspiriert. Insights, Mitarbeitergeschichten, aktuelle Projekte – du setzt den Wow-Faktor! 
• TrendsetterIn: Du kennst die aktuellsten Social-Media-Trends und reagierst proaktiv, um unsere Reichweite zu steigern und die Interaktion mit potenziellen Bewerbenden zu fördern.  
• Meet Us: Du unterstüzt bei der Planung und Organisation unserer  relevanten Karrieremessen. 

#HROperations 

• Offboarding: Du unterstützt bei der Erstellung der Arbeitszeugnisse und trägst damit zu einem guten Offboarding bei.
• Newsletter: Du verschickst bei Bedarf unseren HR-Newsletter und hältst somit unsere Mitarbeitenden über aktuelle Topics im Loop. 

#PeopleDevelopment 

• Willkommen im Team: Du hilfst bei der Organisation unseres “First Days” damit dieser für neue KollegInnen zu einem unvergesslichen Erlebnis wird! 
• Train&Grow: Hilf mit bei der Organisation und Vorbereitung von Inhouse Trainings, Workshops sowie bei Assessement-Center.

#Recruiting

• Young Talents: Du unterstützt beim Recruiting unserer Werkstudenten/Praktikanten/Auszubildenden